Fluctuação de empregos, uma oportunidade para el desenvolvimento

Autores

  • Yaquelín Puebla González
  • Anibal Isaac Silva

Palavras-chave:

Flutuação de empregos, corpo docente, gestão de pessoal docente

Resumo

O ensino superior enfrenta uma exacerbação radical dos desafios colocados pela agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável e, devido à pandemia, uma ameaça global à coexistência humana. Implica responder com estratégias orientadas para além da conservação e do recrutamento de pessoal docente, à interpretação tradicional da flutuação do trabalho, entendida como abandono das instituições de ensino e travão do desenvolvimento. As medidas para evitar a flutuação enfrentam dois problemas; a visão negativa do conceito de flutuação do trabalho docente e, a partir dele, uma gestão que perde oportunidades. A investigação desta matéria utilizou uma unidade de métodos onde se destacam o indutivo dedutivo, o analítico sintético e a abordagem sistémica. A análise crítica dos referentes teórico-metodológicos permitiu avaliar as limitações e aspectos positivos do procedimento utilizado para a análise da flutuação da mão-de-obra no Universidade de Havana. O objetivo do trabalho é apresentar os principais resultados da pesquisa que permitiram ampliar o significado da flutuação do trabalho docente como oportunidade de desenvolvimento.

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Publicado

2022-05-29

Como Citar

Puebla González, Y., & Isaac Silva, A. . (2022). Fluctuação de empregos, uma oportunidade para el desenvolvimento. Atenas, 1(57), 49–63. Recuperado de https://monografias.umcc.cu/index.php/atenas/article/view/24